Wir freuen uns, dass wir Ihnen auch zum Wintersemester 2018/19 neue Lehrveranstaltungen vorstellen können. Neue Themen nehmen wir ins Programm, entweder aufgrund der Nachfrage der Studierenden, der Wünsche der Studiengangverantwortlichen, des Direktoriums und der Mitglieder der Qualitätskommission oder aber wir reagieren damit auf Anregungen und veränderte Anforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft.
Gerne stellen wir Ihnen die Neuen kurz vor:
4163 Grundzüge des Medien-, Urheber- und Presserechts
Im Studium und in fast allen Berufsfeldern ist heute die Arbeit durch die Verwendung von Texten, Grafiken, Fotos und anderen urheberrechtlich relevanten Informationen geprägt. Grundkenntnisse im Medien-, Urheber- und Presserecht gehören daher zu wichtigen Schlüsselqualifikationen. In der Veranstaltung wird der konkrete Bezug zur Berufspraxis und deren Bedeutung für die verschiedenen Berufszweige aufgezeigt.
4169 Grundlagen Social Media – neue Berufe vom Influencer bis zum Digitalstrategen und die demokratische Herausforderung
Kleine Firma, staatliche Institution oder weltweiter Großkonzern – sie alle nutzen Soziale Medien. Mit der stetig wachsenden Bedeutung von Social Media entsteht eine eigene digitale Industrie mit neuen Berufsfeldern. Doch Soziale Medien bringen auch neue gesellschaftliche Herausforderungen wie Filterblasen, Datenlecks und Hatespeech mit sich. Digital aufgeklärte Bürger*innen müssen sich fundiert mit Sozialen Medien auseinandersetzen.
4168 Effizient kommunizieren –Public Relations und interne Unternehmenskommunikation
Public Relations prägen das Firmenbild und sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Ein Aspekt, der im Zeitalter der „fake news“ dabei immer wichtiger wird, ist die interne Kommunikation. Innovationen und soziale Medien machen aus allen Mitarbeiter*innen potenzielle Unternehmenssprecher*innen. Die Veranstaltung ist für alle gedacht, die sich vorstellen können, im Bereich der internen Kommunikation (z.B. Public Relations, Marketing, Human Resources) in der Wissenschaft, in Unter-nehmen oder anderen Institutionen zur arbeiten. Außerdem für alle, die effizienter kommunizieren möchten.
2250 Vorstellungsgespräche und Assessment Center souverän meistern
Das Wissen um aktuelle Standards und innovative Methoden in Bewerberauswahlprozessen und um die Erwartungen von Arbeitgeber/-innen ist die Basis für eine optimale Vorbereitung des Berufseinstiegs. Spätestens zum geplanten beruflichen Start – aber auch bereits für die Bewerbung für Praktika – sollten Studierende aussagekräftige Unterlagen vorbereitet haben und wissen, wie sie sich in Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern souverän verhalten. Diese neue Lehrveranstaltung vermittelt das erforderliche Rüstzeug dafür und gibt Einblicke in das Berufsfeld Personalrecruiting.
